임원코칭1 우울이 깊었던 시니어 임원에게 나타난 변화,임원 코칭 1회차~5회차에서 얻은 성과 코칭 [우울이 깊었던 시니어 임원에게 나타난 변화]-H코치의 코칭사례 리더십 저조자를 코칭하라는 미션을 받고 그분을 만나게 되었습니다. 리더십이 저조한 것도 문제지만, 사실 대체재가 없는 이 분을 Retention하는 것이 더 중요한 이슈였습니다. 2년에 걸친 리더십 진단을 분석하고 버크만 진단 내용까지 살펴보며, 이 분은 어떤 분일까, 어떤 어려움이 있을까를 생각하며 여러 준비를 했습니다. 저조한 리더십의 가장 큰 이유- 힘들었던 집안사 코칭 첫 세션에서 여러 이야기를 하시다가, 신뢰감이 생기셨는지 힘들었던 집안사를 털어놓으십니다. 저조한 리더십의 가장 큰 이유가 여기에 있음을 알게 되었습니다. .그 분의 우울이 제게도 큰 무게감으로 다가왔습니다. 긍정적 대화 깊은 공감을 나누고, 강점과 과거의 찬란한 .. 2024. 7. 19. 이전 1 다음
